对银行绩效评估的综合性方法主要包括（）。

1、绩效评估方法的三大类型包括（）、（）和（）。

绩效评估方法的三大类型包括（）、（）和（）。

2、绩效评估的方法包括（）。

绩效评估的方法包括（）。AA、主观评定法BB、客观观察法CC、绝对评估法DD、相对评估法

3、对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A态度调查B原始记录C现场观察D笔试法E统计日报

4、公共危机管理绩效评估的方法包括（）。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。AA.标杆管理法 BB.平衡记分卡 CC.360度绩效评估法 DD.4E评估法

5、平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。

平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。A正确B错误

6、绩效评估的主要方法有哪些？

绩效评估的主要方法有哪些？