对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
- A对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励
- B将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险
- C基本薪酬比市场平均水平略低
- D在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重应相对较高
问题
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。
参考解析：
本题考查不同竞争战略下的薪金管理。采用创新战略企业的薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励；基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于劳动力市场水平。考点:薪酬管理概述
分类：中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
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