狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能

1、员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。

员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。A工作餐、工作服B住房、汽车C节日礼物D健康体检E带薪休假

2、员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）

员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）A企业为员工提供的各种服务和奖励B企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务C企业员工作为企业成员...

3、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）

员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员...

4、关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）

关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②...

5、在国家-单位保障体制下，制度的实施过程比较开放，各个单位的福利措施对本单位和

在国家-单位保障体制下，制度的实施过程比较开放，各个单位的福利措施对本单位和外单位的成员都开放。A正确B错误

6、员工福利计划是指企业为使员工福利制度能够更加切合企业的实际情况，符合员工的特

员工福利计划是指企业为使员工福利制度能够更加切合企业的实际情况，符合员工的特点，保证福利制度实施的持续性和有效性而做的在未来一定时期内有关员工福利的一系列安排。A正确B错误