在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？

1、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十

2、劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。A五B八C十D十五

3、劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。A两年B五年C十年D十五年

4、劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除

劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时...

5、劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

6、劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同A5B10C15D20