柯克帕屈克评估模型中最高层次效果的评估可以采用以下哪些指标（）

1、柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）

柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）A绩效改进情况B对知识技能的掌握情况C行为的改变情况D对培训活动的感受情况

2、柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。A反应层次评估B行为层次评估C学习层次评估D结果层次评估

3、柯克帕特里克的人力资源评估模型分为（）层次。

柯克帕特里克的人力资源评估模型分为（）层次。A情境B学员反应C学习成果D投入

4、在柯克帕屈克评估模型各层次中，测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是（）

在柯克帕屈克评估模型各层次中，测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是（）A学习者反应层次B知识迁移层次C行为迁移层次D组织成效层次

5、柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模

柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。（）A正确B错误

6、柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。A反应层次评估B行为层次评估C学习层次评估D结果层次评估