可学答题网 > 问答 > 岗位胜任力与创新研究力知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

从事不同职类、职种、职层的工作的专业技术人员,所需的素质要求与行为能力是不同


从事不同职类、职种、职层的工作的专业技术人员,所需的素质要求与行为能力是不同的。()

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:岗位胜任力与创新研究力知识竞赛题库
相关推荐

1、从事保卫工作专业人员应申报的专业(系列)技术资格是()。

从事保卫工作专业人员应申报的专业(系列)技术资格是()。A工业工程技术B经济专业C统计专业D政工专业

2、依据职种工作性质决定的KPI体系缺乏哪种指标对过程的描述()

依据职种工作性质决定的KPI体系缺乏哪种指标对过程的描述()A驱动性指标B过程性指标C结果性指标D静态性指标

3、如下薪酬带定价步骤正确的实施顺序为() (1)明确每一职种中不同等级岗位的

如下薪酬带定价步骤正确的实施顺序为()(1)明确每一职种中不同等级岗位的薪酬水平(2)将不同职种的薪酬范围整合为职类薪酬范围(3)将不同职类的薪酬范围整合为薪酬带薪酬范...

4、配送与运输不同,配送一般是由从事配送活动的专业流通企业进行的"中转"型送货。

配送与运输不同,配送一般是由从事配送活动的专业流通企业进行的"中转"型送货。A正确B错误

5、专业领军人才应现从事申报专业工作,且累计具有()年及以上申报专业工作经历。

专业领军人才应现从事申报专业工作,且累计具有()年及以上申报专业工作经历。A5B6C7D8

6、依据职种工作性质决定的KPI体系更多的是()

依据职种工作性质决定的KPI体系更多的是()A驱动性指标B过程性指标C结果性指标D动态性指标