股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。
- A降低委托代理成本
- B激励对象无须现金付出
- C激励力度比较大,具有长期激励效果
- D降低企业激励成本,并且企业有现金流人
- E可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括()。
本题考查股票期权作为股权激励模式的优点。选项B是股票增值权的优点。
1、实施股权(票)激励的企业()至少需要将其正在实施的股权(票)激励的期权的公允
实施股权(票)激励的企业()至少需要将其正在实施的股权(票)激励的期权的公允价值评估出来,为财务报告目的服务。A每5个月B每半年C每季度D每年
2、实行以增加()为导向的分配政策,加强对创新人才的股权、期权、分红激励。
实行以增加()为导向的分配政策,加强对创新人才的股权、期权、分红激励。A知识价值B市场价值C产业价值D资本价值
上市公司可以采用的股权激励模式有()。A股票期权B股份期权C业绩股份D限制性股票E股票增值权
4、股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。A对在本企业工作的任何员工出售股权B放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作...
5、股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。A对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励,免征个人所得税B对在本企业工作...
6、股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的
股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。A逐步提高科技成果入股奖励比例上限B放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作...