X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。

1、下列人性假设中，认为x理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A．

下列人性假设中，认为x理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设A“经济人”假设 ...

2、美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。A正确B错误

3、管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”

管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。AA、泰罗BB、法约尔CC、麦格雷戈DD、梅奥

4、(2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的

(2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设A“经济...

5、下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。

下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。A经济人假设B复杂人假设C社会人假设D自我实现人假设

6、说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的"X"理论和"Y"理论。你认为现实中的实

说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的"X"理论和"Y"理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的？