设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在( )以内。

参考答案

参考解析：

B【解析】评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内，否则测评官无法在短时间内准确给出评判。

分类：其他

无领导小组讨论一般考察应聘者组织能力的指标有（）。A发言的次数B是否敢于发表不同意见C能否制定应对问题的策略D能否尊重别人E对讨论问题的诊断

无领导小组讨论中评价时考官要注意的事项不包括（）。A提前了解题目B可以预评分在修改C有一定程度上主观性的评价D评价要有事实依据

无领导小组讨论考官评价时应注意的问题一般不包括（）。A了解题目B预评分C克服偏见D重结果

简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和设计流程。

无领导小组讨论是评价中心技术的一种。A正确B错误

在设计无领导小组讨论题时，考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现？并咨询哪些问题？（2012年11月二级真题）

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