解决（）往往需要确认冲突各方在组织结构的职责，有时甚至需要调整整体组织结构。

1、为了解决新加坡是一个多民族、多语言、多宗教、多文化的社会，各方面的矛盾冲突较

为了解决新加坡是一个多民族、多语言、多宗教、多文化的社会，各方面的矛盾冲突较多，其中最主要的就是价值观之间的冲突的这一问题，促进社会的进一步融合，新加坡政府公布了《...

2、五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而

五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。A强制B回避C折中D协作

3、冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )

冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )A协商B迁就C合作D妥协E和平共处

4、（）需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。

（）需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突

5、当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，

当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）A迁就B妥协C合作D谈判E命令

6、需要通过冲突各方在不同的文化环境中达到沟通、相互接受和融合方能解决。

需要通过冲突各方在不同的文化环境中达到沟通、相互接受和融合方能解决。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突