权、责对等首先要求我们在工作中消除那种（）的现象。

1、在实际工作中若用某一版本的OMT无法连接上DXU，我们首先考虑到的可能原因是

在实际工作中若用某一版本的OMT无法连接上DXU，我们首先考虑到的可能原因是（）ABTS软件与OMT版本不兼容。BDXU坏。COMT没装好。D没有装OMT2。

2、在实际工作中OMT连接上DXU后，而无法安装IDB，我们首先考虑到的可能原因

在实际工作中OMT连接上DXU后，而无法安装IDB，我们首先考虑到的可能原因是：（）AA、DXU没有置LOCAL。BB、DXU坏。CC、OMT没装好。DD、没有装OMT2。

3、职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是()。

职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是()。A有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C有职、无...

4、组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。

组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。A正确B错误

5、在绿色施工与节能减排工作要求中，确定年度绿色施工及节能减排目标的主责部门是（

在绿色施工与节能减排工作要求中，确定年度绿色施工及节能减排目标的主责部门是（）。A局工程管理部B二级单位工程管理部门C三级单位施工管理部门D项目部

6、在管理工作中，责、权、利之间存在着密切关系，正确处理这种关系，对提高组织的效

在管理工作中，责、权、利之间存在着密切关系，正确处理这种关系，对提高组织的效率有很好的作用，关于这三者关系的正确描述是（）A责、权、利是完全对等的B责任是管理的基础，...