根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.

1、根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不

根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。A100％B150％C200％D300％

2、根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

3、根据《劳动法》，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工

根据《劳动法》，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。A100%B150%C200%D300%

4、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常

我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

5、根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目

根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并...

6、根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资．A 一倍B四倍C三倍D两倍