职工因伤致残被鉴定为( )伤残的,虽然退出工作岗位,但是仍然保留劳动关系。
- A一至三级
- B二至三级
- C二至四级
- D一至四级
- E三至五级
职工因伤致残被鉴定为( )伤残的,虽然退出工作岗位,但是仍然保留劳动关系。
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员,难以安排工作的,由()按月支付伤残津
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员,难以安排工作的,由()按月支付伤残津贴,A工伤保险基金B劳动能力鉴定部门C用人单位
2、职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()
职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()AA.22个月本人工资BB.20个月本人工资CC.18个月本人工资
3、职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残
职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。A75%B80%C90%D85%
4、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性伤残补助金分别为()
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性伤残补助金分别为()A18个月、16个月的上年度社平工资B18个月、16个月的本人工资C19个月、17个月的上年度社平工资D19个月,17个月的本人工资
职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的( )。A解除劳动关系,退出工作岗位,按企业中等水平工资标准进行补偿B达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,不再享受任何补贴待...
6、根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。A二级B三级C一级D一级至四级