《劳动法》规定，用人单位对未成年工应当定期进行（ ）。

1、我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。

我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。AA、十六BB、十七CC、十八DD、十九

2、我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A14B16C18D20

3、根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A（A）14B（B）18C（C）16D（D）20

4、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。

根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。A某大型歌舞团B北京某小型杂技团C某劳动强度较低的企业D国家体操队

5、依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年

依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。A正确B错误

6、《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A16周岁B14周岁C13周岁D18周岁