对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()
- A上级
- B下级
- C工会
- D同事
- E员工自己
对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()
绩效考核的主体包括:(1)上级。(2)下级。(3)同事。(4)外部人员。(5)员工自己。
1、某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前...
2、某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前...
3、某企业对其员工进行绩效考核时,通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作
某企业对其员工进行绩效考核时,通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据,对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核...
4、某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想,不仅员工对考核
某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想,不仅员工对考核怨声载道,许多管理者也表现出抵触情绪。为了弄清原因,王总经理约谈了销售部李经理和财务部韩经...
对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()A上级B下级C专家D同事E员工自己
6、选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评
选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。A效果主导型B行为主导型C观察主导型D品质主导型