下列考核方法中属于系统性考核方法的有()。

1、下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）

下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）AA、目标管理法BB、强迫性分析法CC、结果管理法DD、排列等级法

2、属于绩效考核方法的有（）。

属于绩效考核方法的有（）。A客观评价与主管评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

3、下列属于非系统的绩效考核方法的是()。

下列属于非系统的绩效考核方法的是()。A不良事故评价法B配对比较法C行为锚定法D标杆超越法E强制分布法

4、下列属于系统的考核方法的是（）。

下列属于系统的考核方法的是（）。A配对比较法B强制分布法C标杆超越法D关键事件法

5、按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。

按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。AA.指标完成情况BB.内控与核算质量CC.柜面业务处理效率与质量DD.规章制度执行情况EE.产品推介分成奖励

6、下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）

下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）A经验判断法B个案研究法C照务流程分析法D专题访谈法E工作分析法