可学答题网 > 问答 > 第六章招聘与录用题库,初级人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种


根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种

  • A内部招聘
  • B员工推荐
  • C外部招聘
  • D猎头公司
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第六章招聘与录用题库,初级人力资源管理题库
相关推荐

1、按照资金来源渠道不同,社会保障分为哪几种基本模式?

按照资金来源渠道不同,社会保障分为哪几种基本模式?

2、根据财务管理理论,按照资金来源渠道不同,可将筹资分为( )。

根据财务管理理论,按照资金来源渠道不同,可将筹资分为( )。A直接筹资和间接筹资B内源筹资和外源筹资C权益筹资和负债筹资D短期筹资和长期筹资

3、根据财务管理理论,按照企业资金的来源渠道不同,可以将筹资分为()

根据财务管理理论,按照企业资金的来源渠道不同,可以将筹资分为()A直接筹资和间接筹资B内源筹资和外源筹资C权益筹资和负债筹资D短期筹资和长期筹资

4、根据现金的来源不同,现金流量分为如下()几种。

根据现金的来源不同,现金流量分为如下()几种。A经营活动产生的现金流量B投资活动产生的现金流量C筹资活动产生的现金流量D销售收入产生的现金流量

5、按照资金的来源渠道不同可将筹资分为()。

按照资金的来源渠道不同可将筹资分为()。A内源筹资和外源筹资B直接筹资和间接筹资C权益筹资和负债筹资D表内筹资和表外筹资

6、根据销售人员入司来源及销售渠道的不同,可适当设定保护期,保护期内不参加考核

根据销售人员入司来源及销售渠道的不同,可适当设定保护期,保护期内不参加考核A正确B错误