麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都

1、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。

麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。A对权力的需要B对归属的需要C对成就的需要D对安全的需要

2、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A对发展的需要B对权力的需要C对精神的需要D对享受的需要

3、麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

4、麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的

麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）A正确B错误

5、麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要

6、麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。

麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A难度很高B难度较高C难度适中D难度偏低