可学答题网 > 问答 > 劳务员综合练习题库,劳务员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:


我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。

  • A元旦
  • B春节
  • C国际劳动节
  • D重阳节
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳务员综合练习题库,劳务员题库
相关推荐

1、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括﹙﹚或

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。AA、计时工资BB、计件工资CC、奖金、津贴DD、补贴

2、我国现行《水法》第四十八条规定,直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的单位和个

我国现行《水法》第四十八条规定,直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的单位和个人,应当按照国家取水许可制度和水资源有偿使用制度的规定,向水行政主管部门或者流域管理机构...

3、我国《保险法》第四十二条规定,保险标的发生部分损失,在保险人赔偿后30天内,

我国《保险法》第四十二条规定,保险标的发生部分损失,在保险人赔偿后30天内,投保人可以终止合同,这属于保险合同终止中的()。A因协商解除合同而终止B因法律规定的情况出现...

4、我国《教育法》第四十一条规定:"国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施

我国《教育法》第四十一条规定:"国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施,为公民接受()创造条件。"A教育B平等教育C普及教育D终身教育

5、我国《教育法》第四十一条规定:“国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施

我国《教育法》第四十一条规定:“国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施,为公民接受()创造条件。”A教育B平等教育C普及教育D终身教育

6、新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知

新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,提前的时间为()天。AA.10天BB.15天CC.20天DD.30天