劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

1、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十

2、劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。A两年B五年C十年D十五年

3、劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

4、劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同A5B10C15D20

5、根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事

根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动...

6、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。A正确B错误