下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
- A企业的经营状况
- B劳动力和人才市场
- C地区及行业的特点和惯例
- D国家的有关法律和法规
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是()。
本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。选项BCD属于外在因素。
下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。A劳动力和人才市场B地区及行业的特点和惯例C国家的有关法律和法规D企业员工自身的差别
2、根据会计制度和会计管理要求,下列各项中,不影响企业营业利润的有()。
根据会计制度和会计管理要求,下列各项中,不影响企业营业利润的有()。A出售原材料损失B计提无形资产减值准备C公益性捐赠支出D出售交易性金融资产损失
3、企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()
企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()A确定员工薪酬策略B建立健全配套制度C等级划分D工作分析
4、企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。
企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。A确定员工薪酬策略B等级划分C市场薪酬调查D工作分析
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。A企业的业务性质B企业所在地区的生活水平C企业的经营状况D企业所在地区的宗教信仰
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A劳动力市场状况B国家有关的法律法规C企业所在地的生活水平D企业的业务性质E企业的经营状况与财力