（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月

1、以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。

以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。A质量管理B劳动保护的规定C户籍制度D安全生产的规定

2、在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）

在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）A战略计划B预算C工作设计D社会政治法律

3、影响企业人力资源活动的法律因素有（）

影响企业人力资源活动的法律因素有（）A户籍制度B劳动力市场价位C最低工资标准D劳动力市场记住E政府有关的劳动就业制度

4、影响企业市场营销销活动的宏观环境除入口、经济、政治与法律、文化、自然等环境要

影响企业市场营销销活动的宏观环境除入口、经济、政治与法律、文化、自然等环境要素外，还应包括（ ）。A科技环境B融资环境C贷源环境D顾客环境

5、企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求，评估时应关注：法律、法规和标

企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求，评估时应关注：法律、法规和标准要求；（）；劳动强度与作业时间要求；岗位能力要求；组织结构和资源配置变化；人员变化。A电...

6、以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）

以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）AA、家庭理念以及生活的富有程度BB、科学技术的发展因素CC、地域因素DD、人口发展趋势因素