可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

员工报酬通常由()构成。


员工报酬通常由()构成。

  • A基础工资
  • B津贴
  • C奖金
  • D福利
  • E保险
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、罪犯劳动报酬主要由()构成。

罪犯劳动报酬主要由()构成。A出勤补贴B岗位(技术)津贴C定额工资D绩效奖

2、员工报酬通常发挥()方面的功能。

员工报酬通常发挥()方面的功能。A4个B3个C2个D1个

3、员工报酬的构成包括()。

员工报酬的构成包括()。A工资B津贴C奖金D福利与保险E劳保服装

4、城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。

城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。

5、( )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。

( )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A薪酬B工资C薪资D薪金

6、外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。

外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。A正确B错误