劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；

1、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

2、劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业

劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）A正确B错误

3、某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动

某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任（）A职工代表...

4、某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议

某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决劳动争议的原则有（）A合法B公平C公正D公开

5、总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A正确B错误

6、劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。AA、建设主管部门BB、总承包单位CC、建设单位DD、劳务单位