建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）

1、建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）

建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）AA、明确目标 BB、定义绩效标准 CC、选取分析效标样本 DD、收集获取效标样本胜任特征数据信息

2、胜任力模型的建立方法有哪几种？（）

胜任力模型的建立方法有哪几种？（）A归纳法B投票法C推导法D修订法

3、建立胜任特征模型的步骤是什么？

建立胜任特征模型的步骤是什么？

4、建立胜任特征模型一般有哪几个步骤：（）

建立胜任特征模型一般有哪几个步骤：（）A明确目标B定义绩效标准C选取分析效标样本D收集获取效标样本胜任特征数据信息

5、构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。

构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。A定义绩效目标B定义绩效标准C选取效标分析样本D获取效标样本有关胜任特征的数据资料E建立岗位胜任特征模型

6、根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）

根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次：（）A组织核心能力素质B岗位族综合能力素C关键典型岗位专业能力素质D跑关系能力