供应商绩效考核方法包括().
- A较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。
- B最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。
- C进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。
- D较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现。
供应商绩效考核方法包括().
暂无解析
绩效考核指标的设计方法包括()A观察法B工作分析法C个案研究法D文献研究法E专题访谈法
系统的绩效考核方法不包括()。A目标管理法B排序法C标杆超越法D平衡计分卡法
通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。A获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程C...
绩效考核指标权重的设计方法包括()A工作分析法B业务流程分析法C对偶比较法D经验判断法E问卷调查法
绩效考核指标权重的设计方法包括()A经验判断法B对偶比较法C专题访谈法D按照重要性排序法E倍数加权法
6、对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。
对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。A供应表现B生产过程C交货过程D交货表现