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根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?


根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?

  • AA.甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同
  • BB.乙公司提出与员工钱某解除劳动合同,经双方协商一致解除劳动合同
  • CC.丙公司员工孙某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同
  • DD.丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件,丁公司通知其解除劳动合同
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分类:司法卷一题库,司法卷二题库
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