可学答题网 > 问答 > 员工关系管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

我国劳动争议处理制度的基本体制是()


我国劳动争议处理制度的基本体制是()

  • A仲裁
  • B自愿选择协商和调解
  • C诉讼
  • D调解
参考答案
参考解析:
分类:员工关系管理题库
相关推荐

1、以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制是我国的基本经济制度。()

以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制是我国的基本经济制度。()A正确B错误

2、劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()

劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()A群众性B自治性C国家性D强制性E非强制性

3、目前,我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组

目前,我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。()A正确B错误

4、劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()。

劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()。A群众性B自治性C国家性D强制性E非性强制性

5、我国劳动争议处理体制()

我国劳动争议处理体制()AA、先裁后审模式BB、或裁或审模式CC、单一仲裁机构模式DD、单一司法机构模式

6、简述我国劳动争议处理体制。

简述我国劳动争议处理体制。