下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。
- A劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
- B患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
- C患病或者负伤,在规定的医疗期内的
- D女职工在孕期、产期、哺乳期的
下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同()。
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1、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同()。
劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同()。A劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚B劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年C劳动者因在履...
在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?
下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。A劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?
5、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是(
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是( )。A周芬因工致残,并被认定为四级残疾B秦丽违反了公司“两年内不准怀孕”的规定C陈娟受某猎...
劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。A患病或者负伤,在规定的医疗期内的B女职工在孕期、产期、哺乳期内的C劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原...