关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则，下列陈述错误的是（）

1、员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用

员工福利计划整体设计的主要原则包括（）①合法性原则②公平性原则③适用性原则④透明性原则⑤特色性原则A①②④⑤B①⑤C②③④⑤D①②③④

2、关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的

关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补...

3、下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述，错误的是（）

下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述，错误的是（）A吸引留用人才，明确合适的市场定位B提高员工福利满意度C提高企业的利润率D建立科学有效的福利体系，达到企业收支最优化...

4、员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括（）： ①合法 ②合适 ③合用 ④

员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括（）：①合法②合适③合用④合理A①②③B①②④C①③④D①②③④

5、员工福利计划整体设计的目标包括（）： ①吸引留用人才，明确合适的市场定位

员工福利计划整体设计的目标包括（）：①吸引留用人才，明确合适的市场定位②提升产品竞争力③建立科学有效的福利体系，达到企业收支最优化的平衡点④提高员工福利满意度A②③B...

6、发展员工福利，应正确处理公平与效率的关系，使法定福利以外的福利尽可能体现与绩

发展员工福利，应正确处理公平与效率的关系，使法定福利以外的福利尽可能体现与绩效挂钩。A正确B错误