晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：

1、激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达

激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。A正确B错误

2、需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑

需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑战性的工作，让其获得成就与荣誉感，适用于（）。A追求归属需要的员工B追求安全和保险需要的员...

3、在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要

在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。

4、将对执法人员考核的结果作为增加薪酬、给予奖励、晋升职务的依据体现了运用考核结

将对执法人员考核的结果作为增加薪酬、给予奖励、晋升职务的依据体现了运用考核结果的（）原则。A正激励B公平、公正C针对性D职业规划

5、员工晋升对企业及个人意义体现在各个方面，但除了（）。

员工晋升对企业及个人意义体现在各个方面，但除了（）。A经常保持人事相宜B激励员工进取C使员工队伍充满活力D让各岗位员工产生工作的压力从而推动

6、通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。

通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A工作轮换B工作充实C工作类型D工作扩展