领导是一种影响过程，是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。

1、领导行为是一种（），是领导者带领下属实现目标的过程。

领导行为是一种（），是领导者带领下属实现目标的过程。A管理活动B目标活动C引领活动D行为活动

2、领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动，领导的核心是一种影响力。

领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动，领导的核心是一种影响力。A正确B错误

3、领导是一种活动，是引导和影响个人或群体在一定条件下实现一定目标的行动过程。

领导是一种活动，是引导和影响个人或群体在一定条件下实现一定目标的行动过程。A正确B错误

4、（）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有

（）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。A本...

5、领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中的关键的因素（）。

领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中的关键的因素（）。A领导者B追随者C环境D结果

6、（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者

（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感。A本质性因素B实践性因素C...