有（）情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定

1、劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出

劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A5年B10年C15年D20年

2、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。A劳动者在该单位连续工...

3、劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）

劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B患...

4、根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、

根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A劳动者在...

5、劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出

劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。AA.5年 BB.10年 CC.15年 DD.20年

6、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，除了（）。A劳动者严重违反用人单位的规章制度的B劳动者患...