有效绩效监控的关键点包括（）

1、高绩效工作系统定义包括（）关键点。

高绩效工作系统定义包括（）关键点。A企业的人力资源管理体系设计B精美或精制C最优化绩效或最大绩效

2、准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的关键事件和（）是绩效监控的重要任务之

准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的关键事件和（）是绩效监控的重要任务之一。A绩效数据B工作情况C工作态度D突发情况

3、审核关键绩效指标的要点包括()。

审核关键绩效指标的要点包括()。A是否具有可操作性B是否留有可以超越的空间C工作产出是否为最终产品D多个考评者参与，结果是否可靠、准确EKPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

4、全程监控，对物流关键信息的全程（），实现物流作业全程透明和有效管理。

全程监控，对物流关键信息的全程（），实现物流作业全程透明和有效管理。A数字化B可视化C跟踪化D记录化

5、绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信

绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性AA、绩效评价 BB、绩效沟通 CC、绩效执行 DD、绩效辅导

6、组织的关键绩效指标主要包括（）。

组织的关键绩效指标主要包括（）。A主要市场B法规环境C能力和核心能力D当前的业务方向E组织文化