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下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论()
A、C、D不属于激励理论的范畴,属于人力资源人性假设理论。
1、下列哪一项不是人力资源管理者的角色()
下列哪一项不是人力资源管理者的角色()A员工支持者B决策参与者C变革推动者D职能专家
2、下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革?()
下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革?()A激励机制B岗位培训C培训考核方式D人员流动机制
3、下列哪一项不属于人力资源的表现形式()
下列哪一项不属于人力资源的表现形式()A与资金供应者之间的关系B员工与管理者的想法、对企业的远见、企业运转和成长所需要的个人精力和能量C企业管理者与员工的知识、能力和智...
4、下列4项管理中,哪一项不属于加强森林资源的4项管理()
下列4项管理中,哪一项不属于加强森林资源的4项管理()AA、采伐限额管理BB、林地林权管理CC、资源动态管理DD、木材流通管理
5、下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段()
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段()A福利人事和科学管理阶段B事务性管理阶段C分析服务管理阶段D战略性管理阶段
6、下列哪一项不属于人力资源管理的功能()。
下列哪一项不属于人力资源管理的功能()。A留才B选才C用才D激才E育才
RPI主要反映()..
发货单对于发货员来说是信息,而对于库存经理来说意味着原始.....
感觉性共济失调最常受损在()..
注入速度的单位是()。 ..
厨房产品质量指标的内涵是什么?..
食物中毒的流行病学特点是()..