薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结

1、企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。

企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。A25%和90%B50%和90%C75%和25%D90%和50%

2、实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善

实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。A外部影响薪酬B内部影响薪酬C内外部影响薪酬D不确定

3、薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()A正确B错误

4、企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()AA、委托调查BB、问卷调查CC、购买公开的调查报告DD、企业之间相互调查EE、面谈法

5、在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平

在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。A数据排列B频率分析C差异检验D回归分析

6、企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（　　）。

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（　　）。A委托调查B问卷调查C购买公开的调查报告D企业之间相互调查E面谈法