劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关,干扰妨碍正常办公时;劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时;劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时,属于劳务工资纠纷突发事件的()。
- AA、前兆阶段
- BB、紧急阶段
- CC、谈判阶段
- DD、解决阶段
劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位办公机关,干扰妨碍正常办公时;劳务作业人员聚集到建设单位、总承包单位以外政府部门群访、群诉时;劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响时,属于劳务工资纠纷突发事件的()。
暂无解析
1、经发包人同意,施工(总)承包企业可以将其所承包的建设工程中()和劳务作业分给
经发包人同意,施工(总)承包企业可以将其所承包的建设工程中()和劳务作业分给其他建筑企业完成。AA、管道工程BB、基础工程CC、专业工程DD、主体工程
2、总承包单位将其所承包的工程中的专业工程或者劳务作业发包给具有相应资质条件的其
总承包单位将其所承包的工程中的专业工程或者劳务作业发包给具有相应资质条件的其他承包单位完成的活动称为分包。()A正确B错误
3、施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度,要配置专人对劳务分包单
施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度,要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。A单项工程B单位工程C建设企业D工程项目
4、施工总承包合同中未有约定,承包单位又未经建设单位认可,就将其全部劳务作业交由
施工总承包合同中未有约定,承包单位又未经建设单位认可,就将其全部劳务作业交由劳务单位完成。A正确B错误
5、劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;
劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工...
6、总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A正确B错误