2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
1、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：A2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：B合同期限2...
2、2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在
2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了...
3、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：A2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：B合同期限2...
4、2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在
2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了...
5、本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了
本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间...
6、本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了
本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间...