（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行

1、劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行（）的过程中持不同的

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A合同法B宪法C个人权利D劳动合同

2、（）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动

（）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动纠纷A劳动福利B劳动权利C劳动争议D劳动义务

3、劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。

劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。AA、确立BB、变更CC、解除DD、以上全是

4、劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。

劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。A正确B错误

5、（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行

（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。A劳动纠纷B劳动...

6、劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否

劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。A违规B违法C违约D刑事