员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）

1、迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。

迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。A正确B错误

2、每月迟到、早退累计两次15分钟之内的不扣发薪资，但需要保证当日出勤时间满足当

每月迟到、早退累计两次15分钟之内的不扣发薪资，但需要保证当日出勤时间满足当日应出勤时间A正确B错误

3、迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算

迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算AA、15BB、20CC、25DD、30

4、迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。

迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。AA、1BB、2CC、3DD、4

5、员工工作纪律是：不迟到、早退，不串岗、脱岗，工作期间可以适当上网打游戏、聊天

员工工作纪律是：不迟到、早退，不串岗、脱岗，工作期间可以适当上网打游戏、聊天和炒股，工作场所不许大声喧哗、嬉笑打闹。A正确B错误

6、迟到或早退在15-30分钟之间的部门经理（含主管）以上级别员工迟到每次扣10

迟到或早退在15-30分钟之间的部门经理（含主管）以上级别员工迟到每次扣100元A正确B错误