面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
- A客观性
- B目的性
- C全面性
- D标准性
面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。
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1、所谓面试,是指一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,以了解应聘者素质及相
所谓面试,是指一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。A正确B错误
面试中主试人员与被试人员沟通的基础是()A倾听B观察C提问D评价
3、在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历,或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的
在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历,或设置一个或令人悲伤、惑令人兴奋的情境,然后请应聘者谈自己的感受,在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问,从而通过应聘者的...
压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。A正确B错误
5、半结构化面试允许主试人在具体操作中,根据实际条件作一些适度的调整和改变。
半结构化面试允许主试人在具体操作中,根据实际条件作一些适度的调整和改变。A正确B错误
招聘面试的STAR原则中,“A”是指()。AA、能力(ability)BB、行动(action)CC、可能性(ablE.DD、询问(ask)