激励水平是（）和效价的乘积。

1、激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。

激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A正确B错误

2、根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（

根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）A德鲁克B阿吉里斯C莱文森D佛鲁姆

3、根据期望理论，如果激励的效价足够大，就可以达到很高的激励水平。

根据期望理论，如果激励的效价足够大，就可以达到很高的激励水平。A正确B错误

4、人们在工作中的积极性或努力程度是效价和（）的乘积

人们在工作中的积极性或努力程度是效价和（）的乘积A目标的有用性B满足程度C能力D期望值

5、影响激励水平的因素除了期望值和效价之外，还有什么因素？

影响激励水平的因素除了期望值和效价之外，还有什么因素？

6、期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。

期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。A动机B行为C期望值D效价