用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同

1、根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用

根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案AA、人事管理部门BB、劳动保障行政...

2、用人单位可以对应聘的求职者进行（）

用人单位可以对应聘的求职者进行（）A考试B面试C复试D加试

3、（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳

（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳动管理制度的重要内容。A劳动合同B集体合同C企业规章D工资条

4、统计机构和统计人员对在统计工作中知悉国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保

统计机构和统计人员对在统计工作中知悉国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。A正确B错误

5、职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，

职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）A1倍B2倍C3倍D4倍

6、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）AA.口头同意BB.书面同...