主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的

1、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A能力B层级C数量D职级

2、一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）A管理幅度原理B管理效率原理C期望原理D分工原理

3、()是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。

()是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。A管理层次B管理幅度C管理规模D管理范围

4、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A4～8人B6～8人C8～10人

5、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A监督原理B管理宽度原理C管理层次原理D组织效率原理

6、企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）

企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）A管理体系B管理结构C管理层次D管理幅度