可学答题网 > 问答 > 管理学基础题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发


青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发现,同行业的公司中平均工资水平都高于本公司15%左右。为此,他认为应该通过这一问题的解决实现对员工的激励。你认为这个举措会产生什么影响?()

  • AA、可以实现对员工的激励作用
  • BB、只能降低员工的不满,不可能起到太大的激励作用
  • CC、可能会产生的影响,取决于综合分析
  • DD、根据上述信息,无法做出有效判断
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:管理学基础题库,管理学题库
相关推荐

1、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法()

如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法()A说服经理改变决定B尽管不情愿,还是努力完成任务C采取迂回战术,把事情托黄D坚决反对,拒不执行

2、何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬,公司要求人力资源部在两星期

何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬,公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿,以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王生将...

3、某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理

某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用?()A提高工程师的工资水平和福利待遇B为...

4、张某是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这

张某是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质...

5、张某是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这

张某是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质...

6、由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干

由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩...