简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是()
- A直接排序法
- B交替排序法
- C配对比较法
- D排序分类法
简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是()
大象能发出()种从高到低不同的低频声。A25种B30种C35种D40种
基金的收益从高到低的排列顺序是( )。A股票型基金、混合型基金、债券型基金、货币市场基金B股票型基金、货币市场基金、债券型基金、混合型基金C债券型基金、股票型基金、货币市...
3、根据2014年1月各类型货币交易成交金额,从高到低排序正确的是:
根据2014年1月各类型货币交易成交金额,从高到低排序正确的是: 根据所给资料,回答116—120题。 2014年1-2月,我国金融市场总体运行平稳。 (一)债券市场发行...
根据我国法律体系,其法律效力从高到低的排列正确地是()A《北京市建设工程房屋拆迁管理办法》、《建设工程安全管理条例》、《建筑法》、《宪法》B《宪法》、《建筑法》、《建...
反洗的流速要从高到低。()A正确B错误
电报等级从高到低的顺序正确的是()A特级报、遇险报、急报、加急报B特级报、遇险报、加急报、急报C遇险报、特级报、加急报、急报D遇险报、特级报、急报、加急报