有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价

1、在你的项目中，你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效

在你的项目中，你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是（）A项目职员分配B团队绩效衡量C职员管理计划D项目职员分配，职员管理计划...

2、团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要

团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程（）。

3、团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极

团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。A领导决策B员工参与C中层决策D规章制度严格

4、●项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效，而很多活动所产生的附属效应也能够

●项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效，而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以下活动中，(48)就代表了这种情况。(48)A建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统...

5、由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设

由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。

6、建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设

建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？（）A重新构建团队B引进新的团队成员C让团队成员互换角色D鼓励团队成员适度竞争