内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度,班子成员按照分工范围,对口负责分管单位内部市场化建设工作,并将考核结果按照()比例纳入领导班子年薪兑现。
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内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度,班子成员按照分工范围,对口负责分管单位内部市场化建设工作,并将考核结果按照()比例纳入领导班子年薪兑现。
1、会计检查工作实行统一领导、逐级负责、分层实施,建立内部控制的风险责任制。()
会计检查工作实行统一领导、逐级负责、分层实施,建立内部控制的风险责任制。()A正确B错误
2、()在全面预算内部市场化管理委员会的统一领导下,制定价格管理制度,建立健全内
()在全面预算内部市场化管理委员会的统一领导下,制定价格管理制度,建立健全内部市场价格体系。A全面预算内部市场化管理委员人会B全面预算管理委员会C全面预算内部市场化价格...
3、对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()
对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()A领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B单位争先创优的重要条件C工资晋升的依据D廉政档案达标的重要条件
4、对所在单位领导班子及其他班子成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的考核,
对所在单位领导班子及其他班子成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的考核,纪委书记占所在单位考核测评权重的()%。A30B10C15D20
5、落实内部市场化建设“一把手”责任,严考核,严问责,()落实。
落实内部市场化建设“一把手”责任,严考核,严问责,()落实。A严B重C强化D追究
对基层班子成员考核评价分“()”四个等次。A优秀B称职C基本称职D不称职