按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
- A派遣合同
- B劳动合同
- C集体合同
- D劳务派遣协议
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
B【解析】劳务派遣单位应与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。
1、按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A派遣合同B劳动合同C集体合同D劳务派遣协议
2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。A正确B错误
3、《劳动合同法》规定,劳务派遣用工职能在临时性、替代性、()工作岗位上实施”。
《劳动合同法》规定,劳务派遣用工职能在临时性、替代性、()工作岗位上实施”。AA.可控性BB.被动性CC.委派性DD.辅助性
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
5、按照规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订( )的固定期限劳动合同,按月
按照规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订( )的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A1年以上B2年以内C2年以上D3年以内
6、按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。A被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同B派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同C劳务派...