我国《劳动法》调整的劳动关系是指()

1、以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。

以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。AA、法律调整BB、用人单位内部的调整CC、劳动者个人与用人单位之间的调整DD、劳动者自行调整

2、2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关

2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动争议调解仲裁法》D《劳动法》

3、我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。AA、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源BB、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系CC、劳动者在个体劳动中与他人发生的...

4、下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。A施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系C家庭雇佣劳动...

5、（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A劳动法律B宪法C国务院劳动行政法规D劳动规章

6、（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A劳动法律B宪法C国务院劳动行政法规D劳动规章